Certificering, wet- en regelgeving
Werkcondities
BSCI
Vespo ondersteunt de internationaal vastgelegde doelstellingen voor Sociaal- en Milieu-verantwoord ondernemen. Door middel van het Amfori lidmaatschap zet zij zich in om bij al haar leveranciers met hun toeleveranciers de werkomstandigheden te verbeteren volgens de Amfori-BSCI (Business Social Compliance Initiative) gedragscode.
De gedragscode omvat onderstaande 11 kern werkcondities:
- vrijheid van vereniging en recht op collectieve onderhandelingen;
eerlijke betaling;
- aanvaardbare werkuren;
- veilige en gezonde werkomstandigheden;
- uitbanning van buitensporig/riskant werk en compensatie van overwerk;
- bescherming van jongere werkers;
- verbod op kinderarbeid;
- verbod op discriminatie van personen;
- verbod op dwangarbeid;
- bescherming van het milieu;
- ethisch verantwoord zakelijk gedrag.
Al deze condities zijn nauwkeurig uitgewerkt en worden door derden periodiek gecontroleerd middels audits. Vespo ziet erop toe dat de door auditors voorgeschreven verbeteringen ook daadwerkelijk worden opgevolgd.