Sustainability Advisor (32-38 uur)

Ben jij gepassioneerd over duurzaamheid en wil je een directe impact maken op de toekomst van de textielindustrie? Als Sustainability Advisor bij Vespo krijg je de unieke kans om de duurzaamheidsstrategie vorm te geven en te implementeren. Met jouw innovatieve aanpak en diepgaande kennis van wet- en regelgeving rondom verduurzaming en circulariteit, help je onze organisatie vooruit te denken en te handelen.

Wat houdt de functie in?

Als Sustainability Advisor heb je een sterke visie op het thema duurzaamheid en daaraan gekoppelde te voeren beleid. Je vervult een sleutelrol in het verder vormgeven en implementeren van de duurzaamheidsstrategie binnen de Vespo Groep. Je krijgt de kans om impact te maken door innovatief te opereren en te anticiperen op de wet- en regelgeving rondom verduurzaming en circulariteit van de internationale textielindustrie. Samen met collega’s van diverse afdelingen waaronder inkoop & marketing ben je verantwoordelijk om duurzaamheid te verankeren in de (huidige) processen. Je zult nauw samenwerken met de Compliance & Quality Advisor(s) en de diverse inkoop teams en rapporteert aan de CEO.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid:

• Het uitdragen van en meedenken over het strategisch MVO-beleid;
• Je bent mede-verantwoordelijk voor de oplevering van ons jaarlijks MVO-rapport, waarin wij rapporteren over onze resultaten en doelstellingen;
• Ondersteunen bij het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen;
• Je inventariseert milieurisico’s voor de verschillende productcategorieën binnen het assortiment en zoekt naar duurzame alternatieven;
• Je beoordeelt de risico’s in de keten als onderdeel van ons due diligence proces;
• Het verder in kaart brengen van onze toeleveringsketen;
• Het ondersteunen bij het waarborgen van naleving op wet- en regelgeving (o.a. CSRD, UPV, Verpakkingsbelasting);
• Je onderzoekt de mogelijkheden om te komen tot een Digital Product Passport;
• Het zorgdragen voor vastlegging relevante data in ons PIM systeem om te voldoen aan de wet- en regelgeving;
• Samen met Compliance & Quality medewerker up-to-date houden van diverse klantsystemen (o.a. Product-IP);
• Geïnformeerd blijven door actief deel te nemen aan seminars en webinars van externe organisaties zoals Modint en amfori BSCI;
• Ondersteuning en advies bieden aan inkoop-, verkoop- maar ook andere afdelingen over reductie van onze milieu impact;

Wie zijn wij?

Sinds 1960 is Vespo expert op het gebied van textiel. Met ongeveer 80 professionals zijn wij dagelijks actief in twee markten: huishoudtextiel en bedrijfskleding. We maken textiel op maat voor onze klanten. Onder de merken Walra, Dindi en Byrklund verkoopt Vespo huishoudtextiel. Onder het merk Santino verkoopt Vespo werkkleding.

Vespo is een familiebedrijf waarbij de kernwaarden ook doorklinken in de bedrijfscultuur. Belangrijke begrippen in deze cultuur waar het de omgang met klanten betreft zijn: eerlijkheid, klantgerichtheid en gedreven ondernemerschap. Intern gelden deze cultuurwaarden ook, aangevuld met een sfeer die zich laat typeren als: laagdrempelig, loyaal, humorvol, een beetje Bourgondisch, maar ook praktisch en oplossingsgericht.

Natuurlijk wil jij bij ons komen werken! Omdat:

• Een goed salaris passend bij je functie, maar dat is natuurlijk niet meer dan normaal!
• De mogelijkheid tot (deels) thuiswerken en flexibele werktijden.
• Een variabele eindejaarsuitkering als we met z’n allen onze bedrijfsdoelstellingen hebben gehaald. Daarbij speel je zelf ook een belangrijke rol.
• Uitstekende regelingen waaronder onze pensioenregeling en goede arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen.
• Een fietsplan. Je kunt daarmee een fiets kopen tegen een fors belastingvoordeel.
• Een reiskostenvergoeding conform ons mobiliteitsbeleid, een duurzaamheidsbonus wanneer er wordt gekozen voor een duurzame vervoersoptie, en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag (indien van toepassing).
• Alle faciliteiten die je nodig hebt voor je werk, waaronder natuurlijk een laptop.
• De mogelijkheid tot het volgen van training en opleiding ten behoeve van je functie en persoonlijke ontwikkeling. We staan altijd open voor doorgroei binnen de organisatie als dat past binnen de capaciteit.
• Een dagelijks gratis verzorgde lunch.
• Je komt te werken in een fijne en gastvrije werkomgeving. Wij zijn een Brabants familiebedrijf met een informele, een tikkeltje bourgondisch en open werksfeer.
• Er worden binnen Vespo meerdere leuke activiteiten georganiseerd, waaronder verschillende leuke (sport)activiteiten en een vrijdagmiddag borrel. Dit om het familiegevoel te versterken!
• Bovendien kom je terecht bij een groeiende en ambitieuze organisatie: een plek waar hard wordt gewerkt maar ook zeker hard wordt gelachen!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleidingsrichting; 
• Ervaring in een soortgelijke functie: 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kundig met digitale systemen waaronder MS Office en Excel; 
• Zelfstandig, Analytisch, stressbestending, accuraat en zelfsturend;
• Je bent 32 – 38 uur per week beschikbaar

Bij je enthousiast geworden of heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen, wij staan altijd klaar om je te woord te staan.

Contactpersoon:

Steffie Huijbers
HR Adviseur

hr@vespogroep.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.