Junior Buyer

Junior Buyer – Private Label

Bouw jij graag mee aan succesvolle collecties voor onze Private label klanten en ben jij een verbindende schakel tussen sales en leveranciers? Ben jij commercieel en ondernemend ingesteld en heb je affiniteit met textiel? Wij zoeken een Junior Buyer die Vespo komt ondersteunen voor onze Private Label klanten!

Wat houdt de functie in?

Als Junior Buyer Private Label ben je de schakel tussen sales en leveranciers en zet je de klantbehoefte om in een prijsaanvraag bij één of meerdere partners. Je voornaamste doel is het zorgdragen voor een optimale product-, klant- en leverancierscombinatie, waardoor projecten door de organisatie op de meest efficiënte wijze kunnen worden opgevolgd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je analyseert samen met collega’s de wensen van de klant en vertaalt deze naar passende producten en inkoopbehoeften.
• Je vraagt proactief inkoopprijzen op bij leveranciers voor nieuwe artikelen en werkt aanvragen en tenders uit op basis van specifieke klantwensen.
• Je ondersteunt de Purchase Manager bij het onderhandelen over de beste prijs-kwaliteitsverhouding én leveringsvoorwaarden.
• Je onderhoudt nauwe contacten met agenten en leveranciers o.a. door het bezoeken van beurzen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdigheid en volledigheid van samples van de nieuwe private label projecten en/of collecties.
• Je draagt bij aan de kwaliteitscontrole door relevante tests te bepalen en testrapporten op te vragen.
• Je bent het aanspreekpunt voor accountmanagers en merchandisers wanneer het project wordt overgedragen naar de interne organisatie.

Kortom; je bent onmisbaar in het proces van idee tot levering, en zorgt er met jouw inzet voor dat onze Private Label klanten keer op keer verrast worden met een commerciële en kwalitatieve collectie. 

Wie zijn wij?

Al meer dan 65 jaar is Vespo dé marktleider op gebied van Home textiles in de Benelux. Met ongeveer 60 professionals verkoopt Vespo kwalitatief bad-, bed- en keukentextiel, waaronder de populaire merken Walra, Byrklund en Dindi. Naast eigen merken verkoop Vespo ook private label voor veel bekende A merken en klanten. Vespo fungeert, op een no-nonsense manier als schakel tussen leveranciers en klanten, verspreid over de hele wereld. Samen zorgen we er bij Vespo voor dat de passie voor textiel gedeeld en verspreid wordt. Vespo is een familiebedrijf waarbij de kernwaarden ook doorklinken in de bedrijfscultuur. Belangrijke begrippen in deze cultuur waar het de omgang met klanten betreft zijn: eerlijkheid, klantgerichtheid en gedreven ondernemerschap. Intern gelden deze cultuurwaarden ook, aangevuld met een sfeer die zich laat typeren als: laagdrempelig, loyaal, humorvol, een beetje Bourgondisch, maar ook praktisch en oplossingsgericht.

Als dynamische handelsorganisatie, is Vespo Groep, zoals gezegd van oudsher familiebedrijf, inmiddels een zeer gedreven internationale, commerciële en professionele organisatie met een omzet van ruim €100 mil., met prachtige werklocaties in Eindhoven, Strijp S & Parklaan.

Natuurlijk wil jij bij ons komen werken! Omdat:

• Je komt te werken in een geweldige, gastvrije werkomgeving. Daarnaast kenmerkt het familiebedrijf zich met een informele, bourgondische en open werksfeer.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.100, afhankelijk van relevante werkervaring.  
• 25 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een dynamisch en gezellig team dat altijd klaar staat om elkaar te helpen en kennis te delen.
• Er worden binnen Vespo meerdere leuke activiteiten georganiseerd, waaronder dagelijks een gezamenlijke lunch, een vrijdagmiddag borrel, sportieve activiteiten via VeSPORT en ieder kwartaal een happy hour. Dit om het familiegevoel te versterken!
• Bovendien kom je terecht bij een groeiende en ambitieuze organisatie: een plek waar hard wordt gewerkt maar ook zeker hard wordt gelachen!
• Daarnaast werkt Vespo met een 38-urige werkweek.

Wat verwachten we van jou?
Functiegerichte competenties:

• Communicatief sterk: Je bent in staat op om een professionele manier te communiceren met zowel interne als externe stakeholders.  
• Projectmatig werken: Je bent in staat om projecten van begin tot eind te beheren, inclusief planning, uitvoering en monitoring, om ervoor te zorgen dat alles volgens schema verloopt en dingen vooruit blijven gaan.
• Zelfstandig: Je bent in staat om zelfstandig te werken en ziet zelf wat er gedaan moet worden, waarbij je ook verbetervoorstellen aandraagt.  
• Probleemoplossend vermogen: Je signaleert problemen en kunt hierop snel en effectief reageren om de continuïteit te waarborgen.
• Kwaliteitsbewaking: zorgvuldigheid en detail zijn nodig om de kwaliteit van het proces en product te waarborgen.  
• Ondernemend: Je bent in staat om kansen in de markt en bij leveranciers te signaleren en draagt actief bij aan commerciële successen.

En je daarnaast herkent in onderstaande:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde textielopleiding (TMO, AMFI, Saxion).
• Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een inkoop ondersteunende rol binnen een textielbedrijf en ben je toe aan een tweede stap in je carrière?
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
• Je bent fulltime beschikbaar (38 uur)

Interesse?

Ben je enthousiast geworden of heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen, wij staan altijd klaar om je te woord te staan.

Contactpersoon:

Angela Kerkers
HR Adviseur
HR@vespogroep.nl